Philips schrapt 950 banen

De Nederlandse elektronicagroep Philips zal zijn activiteiten grondig reorganiseren. De componentenafdeling van die groep wordt volledig ontbonden. In België worden 950 van de 6250 personeelsleden getroffen door die plannen. De vestiging in Dendermonde waar 365 mensen werken, wordt volledig in de etalage geplaatst. Ook zo’n 140 van de 390 Leuvense arbeiders werken voor de componentenafdeling, wat de plannen concreet betekenen voor hen, is nog niet duidelijk . Daarbij komt ook nog de afdeling in Hasselt, waar 445 banen bedreigd worden door besparingen in de afdeling optische opslagsystemen. Dit zou de vierde herstructurering zijn in 1 jaar tijd voor de Hasseltse vesting. Op 23 oktober was er een 24-uren staking bij de Limburgse afdeling. Ook Elektrolux, de Zweedse producent van huishoudapparatuur, wil zijn afdeling Diamant Board in België herstructureren, daarbij staan 160 van de 460 banen op de tocht. Een deel van de productie zou overgebracht worden naar Portugal en Griekenland, niet toevallig de Europese landen met de goedkoopste arbeiderskosten .

Alcatel is geen alleenstaand geval.

De problemen in de tele- en communicatiesector duren voort. Het Amerikaanse Lucent Technologies schrapt 10.000 jobs. Tegen eind dit jaar zullen er nog 35.000 mensen werken, amper twee jaar geleden had Lucent nog 123.000 werknemers in dienst. Bij Sun Microsystems, een computergroep, verdwijnen 4.400 jobs of 11% van het personeelsbestand. Deutsche Telekom is verantwoordelijk voor 30.000 ontslagen . In België schrapt de internetprovider Wanadoo 56 van de 70 banen.

Banken hakken nogmaals in personeel.

Merill Lynch en JP Morgan Chase, twee van ‘s werelds belangrijkste zakenbanken, willen nogmaals duizenden banen wegsnoeien. Sinds januari gingen in de sector al 60.000 jobs verloren. In België schrapt de Deutsche Bank 200 jobs. Eind oktober was er een staking bij de Fortishoofdkantoren in Gent tegen het besparingsplan. Dit besparingsplan zal leiden tot verhoogde flexibiliteit, slechtere loonvoorwaarden voor beginners, contracten van bepaalde i.p.v. onbepaalde duur,... Ook bij Dexia waren er acties tegen 400 bijkomende afvloeiïngen.

Luchtvaartindustrie in crisis

Bij Snecma Services Brussels, dat gespecialiseerd is in het onderhoud van vliegtuigmotoren, verdwijnen 180 banen. Bij SSB werken 400 mensen. Na het failliet van Sabena werd de groep overgenomen door France snecma services, daarbij gingen al 80 jobs verloren. Het personeel van SSB staakt verder nadat een voorstel van de directie verworpen werd. De Scandinavische luchtvaartmaatschappij SAS heeft beslist om 300 piloten te ontslaan, of 1 op 6. En in Amerika schrapt United Airlines 1250 banen, ze waarschuwt dat meer ontslagen volgen.

Record aantal faillissementen

Uit een recente studie van het Nationaal Instituut voor Statistiek (nis) bleek dat het aantal faillisementen in september 19.1% hoger was dan september 2001. Schrijnende voorbeelden daarvan zijn Mevi (125) Casterman(278) en Vetimo (72). Ook bij Brepols (600) en Samsonite wordt de geldkraan dichtgedraaid en dreigen mensen hun baan de verliezen.

Andere bedrijven in België die snoeien in hun personeelsbestand: