Enkele belangrijke artikels van de afgelopen weken:
- » 30 januari: algemene staking legt het land plat
- » Een besparingslawine stop je best voor ze op dreef komt!
- » 22 december: staking openbare sector
- » 2 december: betoging tegen besparingsregering
- » ArcelorMittal. Jobs redden, niet de winsten!
Algemeen
- » Algemeen nieuws
- » 2/12/11: nationale vakbondsbetoging tegen de besparingen
- » IPA 2011-2012
- » 29 september 2010: Europese betoging in Brussel
- » Beweging voor koopkracht
- » Sociale verkiezingen 2008
- » Strijd tegen Generatiepact
- » Sociale zekerheid
- » Syndicale vrijheden
- » Werklozen
- » Artikels over het ABVV
- » Artikels over het ACV
Privé-sector
- » Automobiel
- » Distributie
- » Haven
- » Metaal
- » Non profit
- » Petrochemie
- » Voedingssector
- » Energiesector
- » Andere
Openbare diensten
Syndicale links
Syndicaal archief met artikels uit de privé-sector (die niet in een andere categorie aan bod komen)
woensdag 25 januari 2012
BTB solidair met staking Poolse chauffeurs
De transportbond BTB verspreidt een persbericht waarin het zich solidair verklaart met het protest van de Poolse chauffeurs bij Dentressangle. Enkele weken geleden voerde de BTB nog actie bij een vestiging van hetzelfde bedrijf in Zellik. Dat protest was gericht tegen het ontslag van een kandidaat bij de komende sociale verkiezingen. In Polen staken 350 chauffeurs voor betere arbeids- en loonsvoorwaarden.
dinsdag 24 januari 2012
Antistakingspremie toont dat er ruimte is voor loonsverhogingen
Met de antistakingspremie van 30 euro toont matrassenfabrikant Veldeman Bedding aan dat alle eerdere argumenten om geen loonsverhogingen toe te kennen van de pot gerukt waren. Er is immers wel geld om de werknemers extra te belonen! Als een premie van 30 januari op 30 januari mogelijk is, kan dit voortaan misschien een maandelijkse gewoonte worden?
maandag 23 januari 2012
Staking bij Scandinavian Tobacco in Houthalen-Helchteren. Interview met ABVV-delegee
De werknemers van het bedrijf Scandinavian Tobacco (ST) in Houthalen-Helchteren staken sinds dinsdag. Ze liggen overhoop met hun directie die het bedrijf wil opdoeken en de mensen op straat zetten. Totaal onverantwoord en onbegrijpelijk, zeggen de werknemers. Het bedrijf is kerngezond. We spraken met Luciano Corsini, delegee van het ABVV in het bedrijf.
maandag 29 augustus 2011
Auto 5. Syndicale actie tegen afdanking delegee
De afgelopen dagen werd actie gevoerd bij Auto 5. Aanleiding is het ontslag van een vakbondsafgevaardigde in Waterloo. Dit weekend bleven de deuren van Auto 5 op heel wat plaatsen gesloten, elders werd een pamflet verdeeld. De directie ging in het kader van een pest-dossier over tot het ontslag van een pester alsook twee collega's en een vakbondsafgevaardigde. Die laatste had niets te maken met het gepest, de directie maakte enkel gebruik van het gevoelige pest-dossier om een delegee aan de deur te zetten. We publiceren het standpunt van LBC dat ook in pamfletvorm werd verspreid.
donderdag 24 maart 2011
Acties bij Innogenetics in Zwijnaarde tegen ontslag van 58 werknemers
Gisteren ging een staking door bij Innogenetics in Zwijnaarde en dit tegen het ontslag van 58 werknemers. Met LSP waren we aanwezig met een solidariteitsboodschap en hadden we een gesprek met Ingrid Casteleyn, BBTK-delegee en één van de afgedankte werknemers.
vrijdag 14 januari 2011
Na faillissement van Brink’s drijft Zenner aanval op personeelsstatuut verder door
Toen Brink’s het personeel van haar Belgische afdeling een eenzijdige wijziging van het statuut wou opleggen, werd daar hard tegen ingegaan. Het personeel legde het werk neer en kreeg heel wat steun. De directie wilde een einde stellen aan het bediendenstatuut en dit vervangen door een arbeidersstatuut zodat personeelsleden gemakkelijker aan de deur kunnen worden gezet. Curator Zenner wil nu alsnog het bediendenstatuut aan de kant schuiven.
dinsdag 21 december 2010
Foto’s. Staking bij WE-winkels in Brussel
Afgelopen zaterdag werd in de winkels van WE in de Brusselse Nieuwstraat gestaakt. Het personeel protesteerde tegen het ontslag van maar liefst 12 collega’s. Er werd een solidariteitspiket opgezet en de twee winkels hielden de deuren gesloten tijdens een van de drukste winkelzaterdagen van het jaar. Het personeel werd vervoegd door delegees van andere bedrijven. Ze maakten samen duidelijk dat ze zich niet laten doen.
dinsdag 14 december 2010
Hoe antwoorden op de afdankingen bij AGC in Zwankendamme?
De directie van AGC Glass Europe, het vroegere Glaverbel, wil nog maar eens overgaan tot afdankingen. In de vestiging te Zwankendamme (Zeebrugge) verdwijnen 109 van de 300 jobs. De fabriek maakt spiegelglas, dubbelglas en autoruiten. De afgelopen jaren waren er al meerdere herstructureringen waarbij personeel afvloeide. Het wordt tijd dat er een stevig antwoord wordt geboden op de directie. Er wordt winst gemaakt en het orderboek was goed gevuld.
maandag 22 november 2010
Vastberaden actie levert tijdelijke overwinning op bij Brink’s
Op 20 november werd na drie weken staken een akkoord goedgekeurd door een grote meerderheid van het stakende personeel van Brink’s. Dat bedrijf wilde in ons land enkel het meest winstgevende onderdeel, de transport van diamanten, behouden. Om goedkoper van de rest van de activiteiten af te geraken, werd geprobeerd om het personeel van een bediendenstatuut te laten overstappen naar een werkliedenstatuut. Dat zou de multinational heel wat goedkoper uitkomen bij een collectieve afdanking.
vrijdag 19 november 2010
Solidariteitsactie met het personeel van Brink’s
Gisteren was er een actie van zowat duizend militanten en delegees. Er was vooral gemobiliseerd door BBTK, LBC en de Algemene Centrale (ABVV). Het personeel van Brink’s is intussen al drie weken aan het staken. Hun strijd werd met de actie gisteren open getrokken. LSP was aanwezig op de actie en vond het een belangrijke stap. Het personeel van Brink’s wilde naar minister Turtelboom trekken, maar enkel een delegatie werd toegelaten. Turtelboom probeerde de staking te breken door een licentie te geven aan het filiaal Brink’s Diamond & Jewelry in Zaventem. De campagne “Jongeren in strijd voor werk” kreeg een goede ontvangst op de actie, er werd een solidariteitsbrief verspreid. Deze actie moet het vertrekpunt zijn voor een grote syndicale solidariteitscampagne met het personeel van Brink’s en tegen de patronale agressie.
donderdag 18 november 2010
Bezoek aan de stakerspost van Brink’s in Machelen
In het vorige artikel op deze site hadden we het al over de poging van de directie om het bedrijf failliet te laten verklaren. Sindsdien werd dit afgewezen door de rechtbank. Woensdag trokken we naar de stakerspost in Machelen waar het personeel aan het wachten was op de resultaten van het onderzoek naar de boekhouding van het bedrijf.
maandag 15 november 2010
Staking bij Brink’s gaat voort
Het personeel van Brink’s is sinds 27 oktober in staking. Van bij het begin van dit conflict toonde de directie een enorme arrogantie. Vrijdag werd officieel het faillissement aangevraagd: 430 bedienden die vaak al jarenlang hun leven hebben geriskeerd worden als grof vuil op straat gezet.
vrijdag 12 november 2010
Brink’s vraagt faillissement aan
Vandaag raakte bekend dat de directie van Brink’s het faillissement aanvraagt. Bij het bedrijf werd meer dan twee weken gestaakt. Het sociale conflict bij Brink’s handelt over de poging van de directie om eenzijdig het statuut van de bedienden te veranderen in dat van arbeiders. Hierdoor zou het goedkoper zijn om af te danken. De directie wou wellicht sowieso de deuren sluiten, maar dan liefst wel zo goedkoop mogelijk.
woensdag 10 november 2010
Brink’s. Patronale stormram tegen bediendenstatuut
De directie van Brink’s speelt het hard. Het wil een vestiging sluiten, personeel afdanken en het overblijvende personeel eenzijdig een slechter statuut opleggen. Het personeel dat nu een bediendenstatuut heeft, zou overgaan naar een statuut van werklieden. Een dergelijke eenzijdige wijziging is niet wettelijk. Indien de directie hiermee weg geraakt, dan vormt dit een ernstig precedent voor de arbeidersbeweging.
vrijdag 5 november 2010
Staking bij Brink’s gaat verder
De bedienden van Brink's zijn momenteel aan hun tweede week staking bezig. De staking is gericht tegen de aanval van de directie om besparingen op te leggen. Toch is er nog altijd een enorme vastberadenheid onder de werknemers die dagelijks de stakerspost bevolken. Zij zeggen duidelijk NEEN tegen de besparingsplannen.
donderdag 28 oktober 2010
Brink’s: staking tegen aanval op lonen en statuut
Zolang het onderscheid tussen werklieden en bedienden bestaat, zal het patronaat manieren zoeken om er gebruik van te maken. Dit blijkt nogmaals uit de situatie bij de waardetransporteur Brink’s. De chauffeurs hebben daar een bediendestatuut, maar de directie wil dat eenzijdig veranderen naar een werkliedenstatuut. Hierdoor zouden de chauffeurs tot 300 euro per maand verliezen en makkelijker aan de deur kunnen worden gezet.
maandag 6 september 2010
Dexia bespaart nogmaals op personeel en dienstverlening
Tegen midden september zal de directie van de bank Dexia een nieuw besparingsplan bekend maken. Het bedrijf zoekt nog 250 miljoen euro te besparen en naar alle waarschijnlijkheid betekent dit dat opnieuw wordt gesnoeid in personeel en dienstverlening. De besparing moet dienen om de winsten opnieuw op te krikken.
dinsdag 6 april 2010
Patroon vindt crisis "net plezant". Een arbeider reageert
Gelezen in Trends van 11 maart laatstleden: een opvallende kop van een artikel: "De crisis is net plezant." Op het eerste gezicht denk je aan een uitspraak van een of andere grappenmaker ofwel iemand die het cynisch bedoelt, want je lacht toch niet met de miserie van een ander? Maar nee, bij verdere lectuur blijkt dit serieus bedoeld te zijn. Het gaat om een uitspraak van een ondernemer van ECHO Houthalen, een producent van betonnen vloerelementen.
maandag 29 maart 2010
Techspace Aéro. Strijd loont!
Deze morgen om 7u30 aan het piket van Techspace in Herstal. De arbeiders zijn in staking sinds 12 maart. De onderhandelingen met de directie duurden gisteren tot in de vroege uurtjes en de stakers zijn strijdbaar. Nu de algemene vergadering om 10u verschijnt een glimlach op de gezichten. De buit is binnen gehaald, strijd loont!
vrijdag 26 maart 2010
Staking bij Techspace Aero gaat verder
De arbeiders van Techspace Aero zijn al twee weken in staking. Aanleiding is het niet hernieuwen van een regeling van brugpensioen. De arbeiders stellen dat het systeem van brugpensioen moet worden behouden zodat ouderen kunnen vertrekken en plaats maken voor jonge arbeiders. Tegen de achtergrond van massale jongerenwerkloosheid is dat geen overbodige maatregel. We trokken woensdag naar het piket en spraken er met Jérome Knops, jongerendelegee van het ABVV.
vrijdag 5 februari 2010
Strijd bij Walibi in Waver: met onze arbeidsomstandigheden wordt niet gespeeld
Het personeel van het pretpark Walibi in Waver is al sinds woensdag 27 januari in staking. Een veertigtal werknemers (technici, magazijniers en het groenpersoneel) verzet zich hiermee tegen de onhoudbare arbeidsomstandigheden en de vele gebroken beloften vanwege de directie. Een lokaal LSP-lid trok naar het stakingspiket om onze steun aan de stakers te betuigen. Hij sprak er met een ACV-delegee.
vrijdag 30 oktober 2009
Paritair comité 100. Patronaat weigert zelfs indexering van de lonen…
Bij de onderhandelingen inzake lonen en arbeidscondities spelen “paritaire comités” (PC) een belangrijke rol. Dit zijn overkoepelingen van verschillende bedrijven in een zelfde sector. Wie niet in een bepaald PC valt, komt in een “aanvullend” PC terecht. PC 100 is een dergelijk aanvullend paritair comité voor werklieden. Tienduizenden arbeiders vallen onder dit PC. Het patronaat weigert om enige minimale rechten aan deze arbeiders toe te kennen.
vrijdag 14 augustus 2009
Bridgestone. Na een lange staking wordt het werk hervat
Afgelopen vrijdag keurde een algemene vergadering het voorstel tot akkoord tussen bonden en directie bij Bridgestone goed met 63 stemmen voor, 47 tegen en één onthouding op 111 aanwezigen. Het akkoord voorziet een externe herklassering van de 8 ontslagen werknemers in bedrijven in de regio waarbij de lonen ongeveer dezelfde moeten bedragen als voorheen bij Bridgestone en waarbij bovendien een vertrekpremie wordt betaald.
vrijdag 24 juli 2009
Solidariteit met de arbeiders van Bridgestone Frameries
Al sinds 11 juni zijn de 140 arbeiders bij Bridgestone Aircraft Tyres in Frameries, gespecialiseerd in vulkanisatie van vliegtuigbanden, in staking. Ze reageren daarmee tegen de brutale afdanking van 8 arbeiders waaronder de hoofddelegee van het ABVV/FGTB.
vrijdag 10 juli 2009
Staking bij Bridgestone in Frameries
140 van de 180 werknemers van Bridgestone in Frameriers zijn al bijna een maand in staking om te protesteren tegen het ontslag van acht van hun werkmakkers. Die werden op straat gezet met de sluiting van de winkel van vliegtuigbanden. Er was geen enkele reden voor deze ontslagen: het bedrijf doet het goed met in 2008 een netto winst na belastingen van 5 miljoen euro.
donderdag 9 juli 2009
ABVV: staking bij Saint Gobain sinds 2 juli
Het ABVV verstuurde een persbericht over de stakingsacties bij Saint Gobain Glass en Saint Gobain Sekurit in Auvelais (provincie Namen). De directie van het bedrijf wil 215 arbeiders aan de deur zetten wegens de economische crisis. Tegelijk worden de aandeelhouders rijkelijk beloond: 1 miljard werd aan hen uitgekeerd... Het argument van de crisis geldt niet voor iedereen.
dinsdag 16 juni 2009
Fortis. Vijf toplui op een jaar tijd, kost voor wissels: 3,3 miljoen euro
Een job verliezen is voor gewone werkenden een drama. Voor toplui is het doorgaans een aanleiding om langs de kassa te passeren en een gouden afscheidspremie op zak te steken. Bij Fortis wordt dit wel bijzonder flagrant met de opzegvergoedingen voor intussen vier toplui. De nieuwe ceo wordt de vijfde op een jaar tijd. Zijn voorgangers gingen lopen met 3,3 miljoen euro.
donderdag 30 april 2009
Geslaagde concentratie tegen aanval op bediendenstatuut
Woensdagochtend verzamelden 3000 militanten van de bediendenvakbonden LBC, BBTK-SETCa en CNE in het Brusselse Event Brewery als eerste actie van de campagne 'je contract in gevaar' (jecontractingevaar.be) Het streefdoel van 2000 manifestanten werd daarmee ruimschoots overschreden.
dinsdag 14 april 2009
Petitie tegen de aanvallen op het bediendencontract
Het patronaat en de liberale partijen voeren de druk op om het bediendencontract uit te hollen. De crisis wordt ingeroepen als excuus om de opzegtermijnen te beperken en om economische werkloosheid door te voeren. Dat laatste moet ervoor zorgen dat de bedienden en de gemeenschap moeten betalen voor de crisis (de bedienden met inkomensverlies, de gemeenschap met extra bijdragen voor de sociale zekerheid). Vanuit syndicale hoek is een petitie opgezet tegen de aanvallen op het bediendencontract. We willen je vragen om deze petitie te ondertekenen en verder te verspreiden.
woensdag 8 april 2009
Textielarbeiders BST zoveelste slachtoffer van crisis kapitalisme
De lijst van slachtoffers van de crisis groeit verder aan. Het textielbedrijf BST uit Deerlijk, werd gisteren failliet verklaard. 80 werknemers verliezen hun baan. Vooral die West-Vlaamse textielsector was in de loop van de afgelopen jaren het slachtoffer van de kapitalistische winsthonger.
vrijdag 3 april 2009
Bouw. Strijd loont, patronaat moet inbinden
De stakingsdag in de bouwsector heeft de druk op het patronaat dermate opgevoerd dat al snel werd toegegeven op een aantal punten. Voor het eerst sinds eind jaren 1960 werd door alle bonden samen een algemene stakingsactie opgezet. Het ongenoegen was dan ook groot: het patronaat wilde de flexibiliteit verder opdrijven en besparen op de lonen en uitkeringen. De strijdbaarheid aan de basis dwong het patronaat tot toegevingen. Het blijft de vraag of deze voldoende zullen zijn om de acties te stoppen, het patronaat haalt immers extra flexibiliteit binnen via een hoger maximaal aantal overuren.
dinsdag 31 maart 2009
Staking in de bouwsector
Vanaf komende donderdag 2 april wordt gestaakt in de bouwsector. Het is de eerste staking van de drie vakbonden in heel de sector sinds eind jaren 1960. Aanleiding is de koppige houding van de werkgevers die steeds meer flexibiliteit eisen zonder enige ernstige toegeving op het vlak van lonen en vergoedingen. In de bouwsector werken (officieel) ongeveer 175.000 arbeiders.
dinsdag 24 februari 2009
Royal Boch. Bedrijfsbezetting in La Louvière
Sinds 18 februari zijn de arbeiders van Royal Boch in La Louvière overgegaan tot de bezetting van hun fabriek waar porselein wordt geproduceerd. Het bedrijf werd vanaf november onder curatele geplaatst, nu wordt het met sluiting bedreigd. Normaal moest tegen 18 februari een overzicht van de inboedel en de boekhouding aan de rechtbank worden bezorgd, maar de handelsrechtbank van Mons kende een week uitstel toe. Wellicht wordt Royal Boch donderdag failliet verklaard.
vrijdag 6 februari 2009
Tijdelijke werkloosheid voor bedienden?
De afgelopen weken is een discussie losgebarsten over de mogelijkheid van tijdelijke werkloosheid voor bedienden naar analogie met de technische werkloosheid voor werklieden. Patroonsfederatie VBO is vragende partij en krijgt de steun van onder meer Open VLD, Lijst-Dedecker en minister-president Peeters. Vreemd genoeg zet ook Herwig Jorissen van ABVV-metaal de deur hiervoor open.
dinsdag 11 november 2008
Textielsector van de kaart geveegd in Oost-en West-Vlaanderen
Al sinds de jaren 1970 zitten de basissectoren van de economie met een overproductiecapaciteit. Op dit ogenblik worden de enorme winsten die de afgelopen jaren gemaakt werden op basis van speculatie en financiële transacties allerhande herleid tot hun waarde in de reële economie. Als gevolg daarvan gaat veel geld in lucht op. De overheid moet banken opkopen om een faillissement te voorkomen, in tal van sectoren worden ontslagen en inkrimpingen aangekondigd.
woensdag 22 oktober 2008
Fortis-topman kreeg ontslagpremie van 4 miljoen euro
Fortis-topman Gilbert Mittler werd op 1 augustus van dit jaar speciaal adviseur van de ceo. Hij moest plaats ruimen aan de top van Fortis en werd daar riant voor vergoed. Mittler kreeg namelijk een ontslagvergoeding van maar liefst 4 miljoen euro, wat meer is dan wat topman Votron kreeg. Tegen de achtergrond van de bankencrisis, stuit deze ontslagpremie op onbegrip.
woensdag 13 augustus 2008
Staking van bagagepersoneel in Zaventem – wilde staking of wilde arbeidscondities?
Zondagavond brak een staking uit bij het bagagepersoneel van Aviapartner op de luchthaven van Zaventem. Het personeel protesteerde tegen het feit dat de werkdruk te hoog lag omwille van het tekort aan personeel, tegen de onmenselijke uurroosters en voor een beter loon. De collega’s van Flightcare – het andere bedrijf dat bagage verwerkt op de Zaventemse luchthaven – volgden al snel de actie.
maandag 11 augustus 2008
Sappi zet 325 werknemers aan de deur – winst opdrijven door ontslagen
Sappi is op internationaal vlak bezig met een herstructureringsronde. Deze kreeg zelfs een passende naam: “Everest”. De top van de Everest is nog niet bereikt voor de directie: de winsten kunnen en moeten steeds hoger de lucht in. Dat het de arbeiders zijn die daar een hoge prijs voor betalen, kan de directie niets uitmaken. Er worden nogmaals 325 werknemers aan de deur gezet.
maandag 24 maart 2008
De wanhoop van het zwavelzuur. Welke syndicale strategie?
Bij Lenoir et Mernier aan de Frans-Belgische grens wordt al 5 weken gestaakt. De boutenfabriek ging failliet en de 132 arbeiders zouden hun job verliezen. De vakbonden eisten een sociaal plan maar tot nu toe bekommerde niemand zich om de ontslagen werknemers. De wanhoop werd zo groot dat arbeiders, als laatste reddingsmiddel, dreigden om zwavelzuur in de Maas te dumpen. Dat soort ongewone actiemethodes zorgt voor discussie over welke strategie men kan volgen.
maandag 11 februari 2008
De Standaard komt tot opvallende conclusie: “De arbeidersklasse bestaat nog”
In De Standaard van vandaag stond een opvallende titel op de economiepagina’s: “De arbeidersklasse bestaat nog”. De auteur van het artikel lijkt er zelf van te schrikken en maakt er meteen de titel van het artikel van. Alleen slaat hij de bal mis over de inhoud van de term “arbeidersklasse”. Het artikel handelt immers over het onderscheid tussen arbeiders en bedienden.
donderdag 7 februari 2008
Discussie over uitzendwerk: stop alle misbruik!
Naar aanleiding van de acties bij Ford Genk en de toeleveranciers kwam er een initiatief van de leiding van ABVV-Metaal en de SP.a om iets te doen tegen de uitbuiting van uitzendarbeiders. Nadat ze het systeem jarenlang heeft getolereerd en zelfs aangemoedigd, wil de SP.a nu plots een betere regeling voor uitzendarbeid.
donderdag 20 september 2007
Naar een sociale kaalslag in de Kempen
Het waren enkele zwarte dagen voor de tewerkstelling in de Kempen. Na de aankondiging dat bij Janssen Pharmaceutica in Beerse 688 jobs sneuvelen, volgde amper een dag later de aankondiging dat 163 jobs bij Nokia Siemens Networks in Herentals worden uitbesteed. Ligt de werkloosheid in de Kempen nog niet hoog genoeg?
woensdag 8 augustus 2007
Hoe plunder je een bedrijf (bis)? “Sprinkhanen in Zaventem”
Trends bracht in juli een opvallend standpunt over de zogenaamde “sprinkhanen in Zaventem”. Neen, er is na de processierups geen nieuwe biologische ontwikkeling in de buurt rond Zaventem. De term sprinkhanen werd door Trends gebruikt om – op een niet zo vriendelijke wijze – de private investeerders bij Brussels Airport Company (BAC, het vroegere BIAC) te omschrijven.
woensdag 8 augustus 2007
Hoe plunder je een bedrijf? Telenet geeft het voorbeeld
Telenet heeft een lening aangegaan van 2,3 miljard euro. Het telecombedrijf kondigde net voordien reeds aan hoe het een deel van dat geld zal besteden. 665 miljoen euro, of zowat een vierde van de lening, wordt gebruikt om de aandeelhouders een klein extraatje te geven: 6 euro per aandeel. Dat is goed voor een nettowinst van ongeveer 14% per jaar.
dinsdag 3 juli 2007
Ongeval op Brusselse ring. Wanneer wordt iets gedaan aan de werkdruk?
Afgelopen weekend waren er enorme verkeersproblemen op de Brusselse ring. Aanleiding was een dodelijk verkeersongeval met een trucker. De materiële schade was immens groot, en uiteraard is de menselijke schade nog veel erger met een dodelijk slachtoffer: de chauffeur. Was dit zomaar toeval? Of scheelt er toch iets aan de werkdruk.