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jeudi 23 février 2012
Les Dolomies - Marche Les Dames : Norme salariale de 0,3 % explosée !
Alors que nous sommes au tout début d’une longue lutte contre les mesures d’austérité du gouvernement papillon, il est intéressant de repenser aux enseignements que l’on a tirés des négociations sur l’AIP de 2011-2012 et de la lutte qui s’en est suivi. Cette période est riche de leçons : refus de la base syndicale face à l’accord, arrogance du patronat, complicité des partis traditionnels, manque d’organisation de la lutte,... avec pour résultat une norme salariale de 0,3%. Malgré tout ça, dans certains secteurs, cette norme a été brisée grâce à l’activité de délégations syndicales combatives. C’est le cas des carrières de Marche-les-Dames (Namur), où nous avons pu rencontrer et discuter avec Pedro Pereira, délégué FGTB.
mardi 24 janvier 2012
Une prime anti-grève de 30 euros... et pas de marge pour des augmentations de salaire ?
La société de matelas Veldeman Bedding veut accorder une prime à tous ceux qui se rendront au travail lundi, journée de grève générale contre l'austérité. Cet exemple illustre que tous les arguments avec lesquels on nous rabâche les oreilles à longueur de temps contre les augmentations de salaire ne valent rien. Si la marge existe pour accorder une prime de 30 euros, pourquoi cela ne devrait-il pas être maintenant une habitude mensuelle en augmentant les salaires ?
mardi 24 janvier 2012
Bruxelles : Action de solidarité pour la réintégration d'une travailleuse injustement licenciée
Ce samedi soir, une fête a été organisée pour les employés de SERCO (une entreprise de services de gestion, etc.). A quelques mois des élections sociales, Tonia Larock, une affiliée CNE qui voulait être candidate, a été informée par la direction de SERCO Belgium de son intention de la licencier car ses compétences ne correspondraient pas à celles recherchées par SERCO. Après 33 ans de service dans l'entreprise et une dernière évaluation interne jugée excellente, cela ressemble surtout au licenciement préventif d'une éventuelle future déléguée syndicale.
lundi 17 octobre 2011
INEOS-Feluy : les autorités envoient la police réprimer le droit de grève!
Les ouvriers de l’usine chimique Ineos à Feluy (Hainaut) étaient partis en grève vendredi dernier afin de protester contre l’impasse concernant la nouvelle convention collective de travail et pour faire pression sur leur direction. Mais la direction a fait appel aux autorités provinciales pour envoyer la police réquisitionner les travailleurs !
jeudi 29 septembre 2011
AUDI Brussels licencie une représentante du personnel! NON, les délégués ne sont pas en soldes!
Action devant l’usine à Forest ce mercredi 28 septembre
Par mail le premier septembre, la direction de AUDI Brussels licenciait Karin Peene, déléguée SETCA. Le prétexte invoqué était tout d’abord “la perte de confiance entre Karin et son organisation syndicale”. Bien que la direction soit revenue sur ce motif par après, son licenciement n’a pas été remis en cause.
jeudi 29 septembre 2011
Grève à GSK Wavre
Lors d'une une réunion d'information syndicale, les membres de la direction syndicale ont informé les travailleurs que les négociations dans le cadre des conventions se déroulaient plutôt mal. Alors qu'il est de coutume de voir les représentants des travailleurs proposer un cahier de revendications à la direction et d'en négocier le contenu, chez GSK, c'est maintenant la direction qui soumet ses propres points et aimerait les voir acceptés!
jeudi 30 juin 2011
[PHOTOS] BRC : Des centaines de militants s’opposent au licenciement des trois employés
Ce matin, quelques centaines de militants des trois syndicats s’étaient réunis aux portes de la raffinerie BRC, dans le port d’Anvers, pour mener une action de protestation contre le licenciement de trois employés, dont deux délégués syndicaux. Ce licenciement est arrivé à cause de leur partici-pation à des actions de protestations syndicales dénonçant l’absence d’accord dans le secteur pétro-lier. La direction de l’entreprise doit recevoir une réponse vigoureuse et combative contre ses posi-tions antisyndicales.
mercredi 29 juin 2011
Il nous faut une campagne nationale contre les licenciements de délégués !
La direction Suisse de BRC n’aime pas les syndicats et les actions collectives. Elle cherche donc à sanctionner une action de grève de façon individuelle, et trois travailleurs ont été licenciés suite à la résistance collective contre l’absence d’un accord sur la convention collective dans le secteur pétrolier. Les trois licenciés l'ont été sans que la direction n'utilise de prétexte de ''faute grave'', ce qui indique que la direction sait elle-même très bien que les ‘raisons’ invoquées ne tiennent pas la route.
Jeudi 30 juin, action de protestation - RDV à 6h aux portes de BRC, Scheldelaan 490 à Anvers, Haven 663
mardi 28 juin 2011
Petroplus essaie de faire taire les syndicats à Anvers - La solidarité avec les travailleurs est nécessaire !
Ce tract a été écrit par la délégation syndicale de la FGBT (syndicat socialiste en Belgique) de la raffinerie BRC au port d'Anvers, en Belgique. BRC est une entreprise-soeur de Petroplus. Après discussion avec les délégués syndicaux de BRC Anvers, nous (Gauche Révolutionnaire) diffusons ce tract pour informer les travailleurs des entreprises-soeurs en Europe des attentats lancés par la direction suisse de BRC pour faire taire les syndicats. Le test qu'ils font maintenant à Anvers peut devenir une réalité quotidienne demain à Petit Couronne (France), Coryton (Royaume Uni), Ingolstadt (Allemagne)...!
lundi 27 juin 2011
Défendons chaque emploi à Kraft Foods (Hal)
A nouveau, un symbole est menacé. La multinationale américaine Kraft Foods veut transférer la production du Chokotoff, de la Mignonnette et des Bouchées vers la Lituanie, la Pologne et la Slovaquie. Ce transfert menace 99 des 418 emplois chez Kraft à Hal. Le personnel n’accepte pas la décision et a fait grève tout de suite après l’annonce du 20 juin.
lundi 20 décembre 2010
[PHOTOS] Bruxelles : Grève aux magasins WE
Ce samedi, les travailleurs des magasins WE de la rue Neuve étaient en grève. Ils protestaient contre le licenciement de pas moins de 12 personnes. Un piquet de solidarité été mobilisé et les deux magasins n'ont pas pu ouvrir ce samedi. Les employés, accompagnés des jobistes et de délégués d'autres entreprises, ont montré que les travailleurs ne sont pas prêts à se laisser virer sans rien dire.
lundi 22 novembre 2010
Brink’s. Une lutte déterminée conduit à une victoire temporaire
Après trois semaines de grève, les travailleurs de Brink’s ont accepté à une grande majorité un accord, le 20 novembre dernier. La direction de Brink’s ne voulait que conserver la partie la plus profitable de l’entreprise, le transport de diamants, afin de se débarrasser des autres activités. La direction a essayé de faire passer tout le personnel sous le statut d’ouvrier car les licenciements seraient revenus bien moins chers dans ce cas.
vendredi 19 novembre 2010
[PHOTOS] Action de Solidarité avec les travailleurs de Brink's
Un millier de militants et de délégués, surtout du Setca, de la CNE et de la Centrale Générale, se sont rassemblé ce jeudi 18 novembre place Royale à Bruxelles, aux côtés des travailleurs de Brink's, en grève depuis 3 semaines. La campagne "Jeunes en lutte pour l'emploi" a reçu beaucoup de soutien de la part des travailleurs, des jeunes des comités de Bruxelles et du Hainaut ont distribué une lettre de solidarité. Cette action doit être le point de départ d'une véritable campagne des syndicats pour développer et étendre la solidarité autour de la lutte à Brink's afin stopper l'agression patronale.
mercredi 17 novembre 2010
Visite au piquet de Brink’s à Machelen
Dans notre dernier article paru sur socialisme.be, nous revenions sur la tentative de la direction de déclarer l’entreprise en faillite. Depuis, le tribunal a rejeté cette tentative en déclarant la faillite comme frauduleuse. Ce mercredi, au piquet de Machelen, les travailleurs étaient en attente des résultats de l’étude des comptes de la société.
Solidarité avec les travailleurs de BRINK’S BELGIUM: grand rassemblement de militants ce jeudi 18 novembre
Ce jeudi 18 à 11 heures aux environs du Ministère de l’Intérieur à Bruxelles.
lundi 15 novembre 2010
Brink's: La grève continue
Depuis 27 octobre, les employés de BRINK'S sont en grève. Dès le début, le conflit est caractérisé par une arrogance énorme de la part de la direction. Ce vendredi, la direction de Brink's a officiellement fait aveu de faillite : 430 employés, qui pendant plusieurs années ont risqué leur vie pour la société, perdent leur emploi.
mercredi 10 novembre 2010
Aux travailleurs de BRINK'S de Strépy
Les Jeunes en Lutte pour l'Emploi du Hainaut apportent leur solidarité avec la lutte des travailleurs de BRINK'S contre les attaques scandaleuses de la direction. La direction veut répercuter les années de mauvaise gestion sur les travailleurs qui ont travaillé et risqué leur vie quotidiennement pour la boite. Le patronat ne vise qu'une seule chose, c'est d'augmenter ses profits. Pour ce faire, ils ne tiennent compte de personne. Les Jeunes en Lutte pour l'Emploi comprennent la colère des travailleurs suite à ce plan de la direction.
lundi 3 mai 2010
Verviers : Les travailleurs de Cordenons perturbent la vente de leurs machines
GC Paper ex-cordenons était une papeterie de la régon de Malmedy dont le savoir-faire des ouvriers était unanimement reconnu. L'histoire de ces ouvriers est émouvante à plus d'un titre. Ces travailleurs en ont vu de toutes les couleurs au cours de l'année écoulée: l'ancien propriétaire de l'usine, l'italien gruppo cordenons, après une série d'erreurs de gestion dénoncées par la délégation, a voulu liquidé l'affaire en 2009 avant que des repreneurs ne se manifestent in extremis. L'entreprise est vendue pour l'euro symbolique mais les repreneurs découvrent un passif de 30 millions € et s'envolent dans la nature, laissant sur le carreau les 177 travailleurs de l'entreprise.
samedi 17 avril 2010
Bilan du conflit à Godiva: arrêtons de lutter entreprise par entreprise!
Depuis 2007, Godiva fait partie du groupe turc Ulker, la plus grosse multinationale agroalimentaire turque. Depuis ce rachat, Godiva a réussi à diminuer ses coûts à hauteur de 24 millions de dollars. Pour 2010, leur plan a pour objectif d’encore réduire la facture de 10 millions de dollars. Pourtant, le groupe Ulker a réalisé 7,4 milliards de dollars de chiffre d’affaire en 2006 et n’annonce aucune baisse en termes de profit. Son chiffre d’affaire a atteint 10,9 milliards de dollars en 2008 et les prévisions en termes de vente pour Godiva annoncent une augmentation de l’ordre de 10 à 15% pour 2010.
lundi 12 avril 2010
GODIVA - contre l’agression patronale
Arrêtons de nous faire assommer entreprise par entreprise !
Il faut un plan d’action orienté vers tout le secteur, vers la population et vers tout les travailleurs
Les travailleurs de Godiva ont entamé ce vendredi leur troisième jour de piquet sur lequel ils se sont relayés 24h/24. L’ambiance reste bonne et le soleil n’y est pas pour rien, des militants syndicaux d’autres entreprises sont venus en solidarité. Les travailleurs au piquet appellent leurs collègues absents : la délégation syndicale et les permanents reviennent des négociations avec la direction pour faire le point sur les éventuelles avancées.
jeudi 8 avril 2010
Comme à Bayer et à Inbev, on peut obliger la direction à retirer son plan à Godiva aussi! - ORGANISONS LA SOLIDARITE !
Voici quelques semaines que la direction de Godiva a présenté au personnel un plan de restructuration pour son usine à Koekelberg. Objectif : supprimer 87 ouvriers et 3 employés du secteur emballage. Depuis, la direction freine toute tentative de négociation et de recherche d’alternative à ce nouveau bain de sang social.
jeudi 8 avril 2010
Lock-out patronal odieux à Godiva-Koekelberg
Les travailleurs du chocolatier Godiva résistent depuis 5 semaines au plan de restructuration qui prévoit l’arrêt de l’emballage à l’usine de Koekelberg. La direction veut sous-traiter l’emballage afin de réduire les coûts en licenciant 90 des 360 travailleurs du site.
lundi 15 février 2010
«La chasse aux délégués syndicaux est ouverte à PARTENAMUT»
C’est ce que dénoncent les syndicats, en front commun, suite à l’annonce du licenciement de deux travailleurs de la mutualité PARTENA. La «mutualité aux idées larges» n’a pas supporté l’opposition de ces deux délégués et les a jeté comme des kleenex, comme le dit le tract du front commun.
jeudi 4 février 2010
Lutte à Walibi (Wavre) : les conditions de travail ne sont pas un jeu !
Depuis ce mercredi 27 janvier 2010 (cela fait donc 8 jours), le personnel du parc d’attraction de Walibi à Wavre est en grève. Une quarantaine d’ouvriers (techniciens, magasiniers, et les « super-verts » - personnel s’occupant de l’entretien des espaces verts) dénoncent des conditions de travail indécentes et les nombreuses promesses non-tenues de la part de la direction. Un camarade du PSL s’est rendu sur place pour apporter un soutien aux travailleurs, il a également pu poser quelques questions au délégué CSC.
lundi 19 octobre 2009
Daimler Saint-Ghislain : Manifestation de solidarité
Ce vendredi matin, quelques 300 personnes ont manifesté leur soutien aux travailleurs de Preiss Daimler Saint-Ghislain (ex-belref). Leur usine a été mise en faillite le 29 septembre dernier par la maison mère allemande, qui a pourtant fait 12 millions d’euros de profit en 2008.
jeudi 13 août 2009
Après une longue grève, les travailleurs de Bridgestone reprennent le travail
Vendredi dernier, l’assemblée générale a accepté le projet d’accord entre les syndicats et la direction avec 63 votes pour, 47 contre et une abstention sur un total de 111 présent. Cet accord prévoit le reclassement externe des 8 travailleurs licencié dans des entreprises de la région avec des salaires censé être identiques à ceux qu’ils percevaient à Bridgestone et une prime de départ.